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          3. 人力资源
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              本公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关的法律法规的规定,以“公开招聘、科学选择、能力为先、择优录用、合法用工”为用工管理基本原则,制定了完善的公司用工管理制度,涵盖了员工的招录、培训、考核、薪酬福利、工作时间、奖惩规定、辞退、劳动关系管理等内容。此制度适用于公司所有员工。
              公司员工依此制度享受劳动权利,履行劳动义务。

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